職場で陰口を言われるのが気になる

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職場で陰口を言われるのが気になる!辞めたい時の対処法【逃げてOK】

職場で陰口を言われると気になるのが人間です。

対処法

  • どんだけ無難に生きていても全員に好かれることは不可能な事実を知る
  • 陰口をいう人は心が貧しく疲れている
  • あなたは言い返さない
  • どうしても辛いなら、新しい職場でやり直せばOK(何回でもやり直し可能)

以上の事実を知り、実践してみましょう。

陰口を言われているのがあなたに聞こえ、また人づてに聞くことは傷つきますよね。

なんか、必要以上に気になりますよね。

「なんかもう会社に行きたくなっちゃうな〜」

「私と普通に話てても、実は陰で陰口を言っているのだろうな」

なんて考えると、なんだか疲れてきます。

しかし、陰口を言うような人はそれがクセになっていてるだけ。

あなたが職場にいなかったら、あなた以外の他の人に対しても言ってるもの。

であれば、そんな人たちのレベルに合わせてネガティブになるのも、言い返すのも馬鹿らしいです。

どうしても気になるのであれば、転職し、新しい職場でゼロから関係を築くのが一番うまく行きます。

「逃げ」ではなく「英断」です。

⇒【出る杭は打たれる会社は辞めたいよね

⇒【職場の人間関係を諦めるのは全然OK

職場で陰口を言われるのが気になる!辞めたい...

職場で陰口を言われるのって、変に気になりますよね。

ストレートに言うと、本当に陰口を言われるのって嫌ですよね。

陰口を言われていると分かりながら、職場にいるだけでストレス。

でも仕事上は何事もないかのようにやりとりしないといけない。

辛い。なにこれ。

そして家に帰っても、思い出す。

ご飯を食べている時も、気を抜けば、思い出す。

寝る前もベッドの中で思い出し、イライラを通り越して悲しくなってくる。

「寝て起きたら、また会社だ。行きたくない。朝がきて欲しくない。」

結論、転職して職場の人間関係をリセットするのがあなたにとって一番です。

それまでに、あなたは今の職場でどのように過ごせば良いでしょうか。

⇒【仕事が嫌すぎる辞めたい!何からする?

どんだけ無難に行きていても嫌われることがあると言う事実を知る

もうこれは事実です。

どれだけ無難に生きていても嫌われることがあるという事実を知りましょう。

どれだけ八方美人で周りに媚びながら生きていても、嫌われる時は嫌われます。

「あの人、八方美人だよね」と。

そこまで周りの評価を気にしながらコミュニケーションを取っていたとしてもそうなのですから、もう嫌われるのは仕方がないのです。

あなたの場合は、それがたまたま表面化して、あなた本人の耳に入ってしまっただけ。

まずは、「嫌われる時は嫌われる、仕方がない。じゃあどうしていく?」と割り切りましょう。

⇒【1年以内に辞めるとゆとりになるのか問題

陰口を言う人は心が圧倒的に貧しい

陰口を言う人は、心が圧倒的に貧しいのです。

心が貧しいから、他人への悪口を言うことで「豊か」になろうとする。

ですから、その陰口が正当なように聞こえようが心の貧しい人の戯言だと思いましょう。

一度目を瞑って、陰口を言ったと思われる人の顔を想像してみてください。

次に、その人があなたの陰口を言っている時の顔を想像してみてください。

どうですか?

圧倒的に意地が汚くて、心が貧しそうな顔をしているでしょう?

⇒【無理禁止!仕事が肉体的に精神的に疲れた時

⇒【上司のキツイ言い方が辛い時!言葉の暴力

あなたは悪口を言い返さない

ですので、あなたも一その人に悪口を言い返してはいけません。

悪口を言い返すと、あなたも同じレベルになってしまいます。

今後さらに仕事がしにくくなる可能性もあります。

それが分かるほどあなたは頭が良いので、言い返していないのではないでしょうか?

その選択は、誰が何と言おうと正しいのです。

⇒【職場で嫌がらせをされ辛い時の意外な対処法

⇒【仕事を振ってくれない上司の醜い心理?

どうしても辛いなら早めに転職して人間関係をリセットするのが正解

しかしどうしても職場での陰口が気になる場合は、転職して人間関係をリセットするのが正解です。

それも早ければ早い方が良いです。

なぜなら、その職場にい続けるだけで、あなたは出勤し続けるだけでストレスが溜まるからです。

次第に精神的にも落ち込んできて、会社に出勤できなくなる可能性があります。

ですから、早めの転職の準備を進めるのが良いです。

あなた消耗し、体調に師匠をきたし潰れてしまう前に動く必要があります。

そして、そのような精神状態であれば、適切な求人を選ぶ「選球眼」も失われている可能性があります。

ですから、あなたは転職エージェントを使い、転職の専門家の方に「あなたの事情を知ってもらった上で」求人を選定してもらいましょう。

実際、面談担当者には優しい人も多いです。

また、面談担当者は、求人を出している企業の内情まで知り尽くしてくれます。

もちろん、100%とはいえません。

しかし90%以上の確率で、陰口が比較的ない環境の職場をあなたに紹介することは可能です。

  • もしその新しい職場がドライな職場で、過度な人間関係を作らないタイプの職場ならば。
  • 優しい人しかおらず、お互いに悩みを聴き合い、助け合うような職場であれば。
  • 陰口や悪口を言わずとも、心が貧しくなく豊かな人ばかりであれば。

あなたは今のように会社に行きたくないなんて思わなくてよくなります。

転職後、企業の環境や給与に満足する人は実際多いです。「新しい職場で陰口を言われなくて普通に働けています。それだけで嬉しいです。」と喜びの声も私(人材会社の中の人)に報告してくれる人も多いです。

あとはあなたが勇気を出して動けるかどうか。

迷っている時間は何も変わりません。

むしろ、迷っているとそれだけ今の会社に通わなければならない日数も増えるので、迷っている時間は損です。

ポチッと行動するだけです。簡単ですね。

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PS.損してる?本来のあなたの価値は「想像の上」

本来のあなたの本来の年収、市場価値はそんなものではないかも知れません。

今のあなたのままで、違うであれば「あなたのような人が欲しい」という会社に転職できれば簡単に年収をアップさせることができます。

そのためにはまず、あなた自身について客観的且つ正確に知る必要はあります。

あなた自身の知るべきポイント

  • 市場で必要とされるあなたのスキル
  • 市場で必要とされるあなたの経験
  • あなたの職歴・業界・会社規模
  • 前職での仕事の達成率

これらあなた自身の価値を知ることができれば驚くことに

  • そのままのスキルや経験で
  • 1.5〜2倍の年収UP

も夢ではありません。

いや、ごく普通のことで、転職市場では常識の事実です。

でも、

「市場で必要なスキルって何?」

「自分の経験やスキルなんてどこまで棚卸しすれば良いの?」

「今までのキャリアでの仕事の達成率なんてどこを分かるようにすれば良いの?」

と思いますよね。

実は、ミイダスというアプリがあなたのスキルや経験の棚卸しを5分で代行してくれるので、その価値診断だけでも済ませておくと良いです。

 

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すぐにあなたの転職市市場価値が分かるので見るだけでもワクワクしますが、

「今の会社、給料が低いんじゃないの?」

と怒りにも似た感情が湧きますので注意が必要です。

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こんな感じであなたの価値に対する想定年収が出ます。あくまで参考とし、今の会社に腹立てないでくださいね。

質問例

こんな質問で市場価値判断に対して適切な質問を5分以内にパパッとできる感じ。

もし転職されない場合でも、あなたという人材の市場価値を正確に判断する目を持つことは重要です。

もし今の会社でダメになっても問題ないという事実を知れるから。

そして転職されたい方は、この価値で持ってして強気の転職活動を続けてください。

また、質問に答えているので、そのアプリの中でお得に転職活動をすることもできます。

書類選考を飛ばせるのが意外とラッキーで、そのまま面接の設定ができるのです。

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最後に

残念ながら、行動しなければ何も変わりません。

迷っている時間は無駄で、行動するだけで変わることができます。

簡単ですね。

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