仕事が嫌すぎる!辞めたい!

〜すぎる!辞めたい! 職場を変える技術 職場環境への不満

【地獄】仕事が嫌すぎる!辞めたい!転職した方が良い時と残った方が良い時

仕事が嫌すぎる、辞めたい!と、仕事をしていれば誰もが思われたことがありますよね。

その中でもすぐに転職した方が良いケースもあります。

「仕事が嫌すぎる!辞めたい!」

「1分も出社したくないんだよ!」

..しかし、あなたの中で理由をしっかり構築できていないと取り返しのつかないことになりかねません。

すぐに転職した方が良いケース

  • 上司からパワハラを受けている時
  • 同僚や周りとどうしても合わない
  • 嫌がらせを受けている
  • 真面目に出勤しているが、仕事のストレスから体調不良で欠勤することがある
  • 環境が合わない

以上の場合は迷う余地はありません。

すぐに転職してOKです。

今のその会社でいるべきケース

  • 客観的に見て些細なミスを過剰に捉えてしまっている場合
  • 休日明けに出勤したくないだけ

この場合は、仕事の内容や環境を問わず「行きたくない=一時的な状態」にすぎないので、仕事外でリフレッシュしたり、仕事の前日は早めに就寝してリズムを整えたりで解決しましょう。

そうしないとそれは本当の逃げになってしまい、文字通り「職歴に傷」を残すことになりかねません。

仕事が嫌すぎる!辞めたい!

「仕事が嫌すぎるから辞めたい!」

といっても周りからは

「まだ判断が早いよ!3年は耐えて、それでもダメならば...」

などと言われることがあるかもしれません。

「いやいや!3年も待てるか!!それどころじゃないんだ!!」

という気持ちがあなたの本音かもしれませんね。

その「あなたの気持ち」を軽く扱わないでください。

しっかりとあなたの今の「嫌すぎる」状況を見て、判断しないと取り返しがつかないことになりかねません。

今の会社に残るべき時と転職すべき時がある

今の会社にいるべきか、残るべきか。

辞めたい気持ちがあなた以外の外部的要因が大きい場合はその会社をすぐにやめるべきです。

ここで無理をして、あなた自身を疲弊させすぎてしまったり潰れてしまっては元も子もありませんので要注意。

残るべきケース

残るべきケースを見て行きましょう。

結論、あなたが仕事が嫌すぎて辞めたい!という「状態」になっているだけかもしれませんので。

ミスで感情的になっているだけ

人間は些細なミスでも自信を失うことが多々あります。

特に、その仕事に対して経験が少ないほど、年齢が若い方ほどその傾向があるように感じます。

少し思い返して見てほしいのですが、ここ1ヶ月以内にミスがなく平和な日もあったはずで、その日を思い出して見てください。

その日あなたはストレスを感じ「嫌すぎる辞めたい!」と思っていたでしょうか?

少し辛口で恐縮ですが、ミスをした後に辞めたいと思っているだけの場合。

辞めたい感情は一時的なものです。

慢性的にミスを起こして、そのストレスが日々蓄積しているのであれば、それは辞めたい状態ではありません。(後ほど解説しますね。)

休日明けに出勤するのが嫌すぎるだけ

休日明けに出勤が嫌になるケースは多いです。

仕事の日の前日、もしくは休日明けの出勤前に、あなたが仕事をしているところを想像すると嫌気がさしてくることがあります。

しかし、それは「眠い時にお風呂に入りたくない。でも入らないといけない。」という状況に似ています。

一度、服を脱いでシャワーを浴び始めると「お風呂に入りたくない」とも思わないはずです。

⇒【月曜朝に行きたくない時の手順

転職した方が良いケース

一方すぐに転職した方が良いケースがあります。

仕事が嫌すぎて辞めたい!というのが「一時的な状態」ではなくなってしまっている時ですね。

上司からパワハラを受けている場合

上司自身がパワハラを自覚しているかどうかは関係ありません。

あなたが上司からパワハラを受けていると思っていて、実際にそれでストレスを感じたりと、仕事に支障が出ているのであれば、その会社にいる必要はありません。

同僚や周りなど環境がどうしても合わない

同僚や周りなど、嫌という訳ではなく「なんとなく合わないな」とか、職場環境が合わないと感じることもあるでしょう。

学校のクラス内で「違うグループ」に属している人ばかりの場合です。

言語化するのは難しいですが「なんか合わない」のです。

すぐに周りの人間が変わることはないでしょう。

ですので地味にこれがストレス溜まります。お互いに。

そんな時はスッと引いてしまうのが最善。

嫌がらせを受けている

嫌がらせを受けている場合もあるでしょう。

  • お土産のお菓子をあなたにだけくれない
  • あなたの知らないところで飲み会が開催されていた
  • なんだか他の人よりあなたの扱いが雑でひどい

などですね。

真面目に仕事をしているがストレスによる体調不良で定期的に欠勤

環境も問題なく、真面目に出勤し仕事をしているが、なぜか定期的に体調不良で欠勤をしてしまう。

そんな時は仕事内容自体が合っていなく、知らぬ間にストレスを溜めてしまっている時です。

実は転職をすることで、あなたは想像以上に快適に働けることも多々ありますよ。

転職するときは早めに手を打っておくのが今の常識

転職する時は早めに手を打っておくのが今の常識です。

転職サイトへの登録は、無料ですし、たとえ今すぐに転職しないとしても登録だけは先にしておくのがオススメ。

転職サイトの人も、それを失礼なことだとは絶対に思いません。

あなたが潰れてしまう前に手を打っておきましょう。

潰れてからでは遅すぎますし、潰れる時は急に来ますから、「嫌すぎる!仕事に行きたくない!」と少しでも思うのであれば、登録をオススメします。

PS.損してる?本来のあなたの価値は「想像の上」

本来のあなたの本来の年収、市場価値はそんなものではないかも知れません。

今のあなたのままで、違うであれば「あなたのような人が欲しい」という会社に転職できれば簡単に年収をアップさせることができます。

そのためにはまず、あなた自身について客観的且つ正確に知る必要はあります。

あなた自身の知るべきポイント

  • 市場で必要とされるあなたのスキル
  • 市場で必要とされるあなたの経験
  • あなたの職歴・業界・会社規模
  • 前職での仕事の達成率

これらあなた自身の価値を知ることができれば驚くことに

  • そのままのスキルや経験で
  • 1.5〜2倍の年収UP

も夢ではありません。

いや、ごく普通のことで、転職市場では常識の事実です。

でも、

「市場で必要なスキルって何?」

「自分の経験やスキルなんてどこまで棚卸しすれば良いの?」

「今までのキャリアでの仕事の達成率なんてどこを分かるようにすれば良いの?」

と思いますよね。

実は、ミイダスというアプリがあなたのスキルや経験の棚卸しを5分で代行してくれるので、その価値診断だけでも済ませておくと良いです。

 

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すぐにあなたの転職市市場価値が分かるので見るだけでもワクワクしますが、

「今の会社、給料が低いんじゃないの?」

と怒りにも似た感情が湧きますので注意が必要です。

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こんな感じであなたの価値に対する想定年収が出ます。あくまで参考とし、今の会社に腹立てないでくださいね。

質問例

こんな質問で市場価値判断に対して適切な質問を5分以内にパパッとできる感じ。

もし転職されない場合でも、あなたという人材の市場価値を正確に判断する目を持つことは重要です。

もし今の会社でダメになっても問題ないという事実を知れるから。

そして転職されたい方は、この価値で持ってして強気の転職活動を続けてください。

また、質問に答えているので、そのアプリの中でお得に転職活動をすることもできます。

書類選考を飛ばせるのが意外とラッキーで、そのまま面接の設定ができるのです。

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最後に

残念ながら、行動しなければ何も変わりません。

迷っている時間は無駄で、行動するだけで変わることができます。

簡単ですね。

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