職場の不満攻略法 職場を変える技術 職場環境への不満

【実は天才?】会社員に向いていない人の特徴5つ!フリーランスや起業をするべきか?

会社員に向いていない人の特徴

仕事をしていてうまくいかないことが多く「自分って会社員に向いていないんじゃないか?」と思う時があります。

会社をやめて独立しフリーランスや企業をするか?

それとも会社に残り今踏ん張るべきか?

という二択は以下の「独立・企業・フリーランスになるべきかの基準」を元に決めてみましょう。

  • 今の会社で、学生時代の友人に胸を晴れるほどの結果を出しているか?
  • 単純にうまくいかないことがあって落ち込んでいるだけではないか?
  • 職場で人間関係がうまくいっていないだけではないか?
  • 今やっているポジションの仕事を覚え切れているか?
  • 独立は会社員よりもキツイことを理解できているか?

この質問全てに堂々とYESと答えられる場合。

安心してください。

あなたは能力が低い訳ではなく、ただ「会社員」というワークスタイルに向いていないだけです。

独立・企業した方が世の中に価値を提供でき、自分らしく働け、幸せになれます。

⇒【仕事に行きたくない理由が分からないのは変じゃない!

⇒【テレアポで周りの目が気になる時の対処法

⇒【飛び込み営業が辛い?慣れるまでは3習慣

あなたは会社員に向いていない?才能はまだまだこんなものじゃない?

「あなたは会社員に向いていない。起業や独立・フリーランスの方が向いている。」

と言われれば、あなたは気持ち的に楽に感じるでしょうか?

YESと思われるのであれば、読み進めてみる価値があります。

  • 仕事の結果を残すことはできる
  • しかし決まった時間に会社に行くのがどうしても苦手
  • 飲み会や忖度がどうしても苦手

「会社員に向いていないんじゃないかな」と思われる人は、才能がある人や起業して成功したい!と言う野望をお持ちの方が多い印象です。

普通の人であれば、どこか企業に雇われて会社員として生きて行くのが常識という価値観が一般的。

そう言う普通の方々は「会社員に向いていない」と言う発想自体出てきません。

⇒【出る杭は打たれるのは良いことだった!

出る杭は打たれる会社は辛い
【嫉妬】出る杭は打たれる文化の会社は辛いので辞めて良い【間違ってない】

続きを見る

会社員に向いていない人の特徴5つ

ではどう言う人が本当に会社員に向いていないのでしょうか?特徴を見て行くことにしましょう。

①学生時代の友人に「胸を晴れるほどの結果」を残している

まずここは重要です。

「会社員に向いていない」と言うことが会社員から「逃げる」ことと同義になっていないか?を判断しましょう。

ココに注意

ここが一番重要です。

基準としては、今勤めている会社で、「学生時代の友人に胸を晴れるほどの結果を残しているか?」を判断するのが良いです。

この質問に1秒でYESと答えられますか?

少しでも答えに迷うことがあるのであれば、考えものです。

起業・独立・フリーランスは、会社員時代よりも「実務能力、数字を上げる能力」が必要になります。

会社員としてでさえもその実績を残せていないのであれば、少し冷静になって考えるべきかもしれません。

⇒【仕事に行きたくない理由が分からないのは変じゃない!

②単純にうまくいかないことがあって落ち込んでいるだけではないか

単純にうまくいかないことがあって、自分自身の気分が落ち込んでいる時。

少し辛口になりますが、自分の能力が低いと思いたくない気持ちを「会社員に向いていない」ということにすり替えたいだけの可能性もあります。

うまくいっていない原因が「会社員に向いていない」に落とし込めるのであれば、自分を否定する必要がなくなるからです。

これは「人間のラクをしたい」と言う気持ちからきています。

人間なら誰しも持っている本能です。

そう言う気持ちの人は残念ながら起業・独立・フリーランスは向いていなく、会社員の方がまだ向いています。

今の仕事でうまくいかないことがたまたま続いているだけなのであれば、バイオリズムが上向いた時にもう一度自問自答しましょう。

⇒【仕事が嫌すぎる!辞めたい!時の対処手順

③職場の人間関係や環境が合わないだけではないか

職場の人間関係が自分に合っていないと仕事および会社員は楽しいと感じません。

人間関係が合っていないとはどう言う基準で見るべきでしょうか?

ノリが合うか?学生時代であれば「同じグループ」か?

ここは意外と重要で、ノリが合わない会社であれば、「その会社にいたい」と思いたく無くなります。

あなたの学生時代に「同じグループ」に所属するような人柄の人はいますか?

また、会社や部署全体の人柄やノリはどうですか?

もし合っていないと言うのであれば、控えめに言っても他に合う会社はありますよ。

⇒【出世諦めると楽に慣れる!冗談のような本当の話

人としてのレベル・人徳・価値観は同じくらいか

人としてのレベルも結構重要な要素になってきます。

  • ビジネスマンとして
  • 人徳や倫理観
  • 価値観

が同じであればあるほど、あなた自身も心地よく仕事ができます。

逆に、こういった人間的な部分があなたと一緒にも関わらず「起業・独立・フリーランス」を志すのであれば「起業・独立・フリーランス」に適性があるといって良いかもしれません。

⇒【仕事に意味を見出せない時の対処法

今やっている仕事を覚えきっているか?

少し初歩的な内容になりますが、今のあなたのポジションの仕事の全てを覚えていますか?

単純に覚え切れていなくて、しんどいだけの場合も多々あります。

あなたは働き出して半年以内ですか?

であれば、単純に仕事の全体像や、仕事のツボみたいなのが分かっていないだけかもしれません。

「全体を覚えた!この仕事のやり方とツボは他の人にも教えられる!」

と確信できてからでも「独立を志す気持ちの強さ」を自問自答するのは遅くないかもしれません。

独立・起業・フリーランスは会社員よりもキツイことを知っているか?

今この会社員をやめてしまい自分の力だけでお金を稼ぐこと。

独立・起業・フリーランスは会社員よりもキツいことを知っていますか?

本当にここをもう一度自問自答してください。

  • 保険関係、税金、年金を自分で処理・管理していく
  • 毎月の売り上げ計算や予測を立てること
  • 自分で自分のお尻に日をつけられるか
  • 人の倍以上働く覚悟はあるか

など。

ここは「今後こうしたいんだ!」と言うよりも、あなたの人生を振り返ってみる方が懸命です。

「できる!」と言うのは易いですが、実際に「やり遂げる!」のは難し。

逆に今までの人生を棚卸して

  • 自分で管理できる
  • 野望やビジョン、なぜ稼ぎたいかも明確(すぐ説明できる)
  • サボらずにストイックにできていた(受験勉強など)

が自身があれば、、起業・独立・フリーランスに挑戦しても成功する確率は高いでしょう。

こんな記事も読まれています

⇒【介護経営者が解説!好印象になる介護の転職理由の答え方と回答例5つ
⇒【介護経営者が解説!介護の面接で長所・短所を聞かれたらこう答える
⇒【介護の面接の逆質問とは 5つのポイントと9例を介護経営者が解説
⇒【介護経営者が教える!面接でよく聞かれる15の質問と模範回答例
⇒【なぜ不採用?介護経営者が解説する介護の面接で落ちた理由と対策法
⇒【介護経営者が解決!未経験・無資格で介護に転職する時の9つの不安
⇒【介護経営者が解説!介護の面接を突破し転職に成功する志望動機とは
⇒【仕事に行きたくない理由が分からない!
⇒【仕事に意味を見出せない時の対処法
⇒【仕事の残業が多すぎる!辞めたい時
⇒【仕事の残業が少ない!辞めたい時
⇒【仕事が忙しすぎる?辞めたいと思った時
⇒【仕事が暑すぎる!やめるべき意外な理由
⇒【仕事が寒すぎて凍える時は辞めるべき!
⇒【仕事が暇すぎる!辞めるのなら早い方が良い

 

PS.損してる?あなたの本当の価値は「想像以上」

 

本来のあなたの年収、市場価値はそんなものではないかもしれません。

 

今のあなたのままで「あなたのような人が欲しい」という会社に転職できれば、簡単に年収をアップさせられます。

 

そのためにはまず、あなた自身について客観的かつ正確に知る必要がありますね。

あなた自身が知るべき4つのポイント

1.転職市場で必要とされるあなたのスキル

2.転職市場で必要とされるあなたの経験

3.あなたの職歴・業界・ポジション

4.前職での仕事の達成率

 

これらの、あなた自身の価値を知ることができれば、今のスキルや経験で1.5〜2倍の年収UPも可能ですよ。

 

でも、

「転職市場で必要なスキルって何?」

「自分の経験やスキルをどこまで棚卸しすれば良いの?」

「今までのキャリアでの仕事の達成率なんてどう判断するの?」

と思いますよね。

 

実は、ミイダスというアプリが、あなたのスキルや経験の棚卸しをたった5分でやってくれます。

 

その価値診断だけでも済ませておくのがおススメですよ。

 

面接確約

 

すぐにあなたの転職市場での価値が分かるので、見るだけでもワクワクしますよね。

 

ミイダス

こんな風にあなたの価値に対する想定年収が出ます。

 

質問例

このように、市場価値診断に必要な質問にたったの5分で答えられます。

 

もし転職しない場合でも、あなたという人材の市場価値を正確に判断する目を持つことは重要です。

 

それは「仮に今の会社で続かなくても心配ない」という事実を知れるからですね。

 

そして転職したい方は、この価値を活かし自信を持って転職活動を行ってください。

 

また、質問に答えているので、このアプリの中でお得に転職活動をすることもできます。

 

このアプリを通して応募をすれば、通常なら必要な書類選考なしでそのまま面接の設定ができるんですよ。

 

面接確約!転職するならミイダス!

※無料5分で診断

※転職する場合も内定・入社の最後まで完全無料

 

最後に

行動しなければ、何も変わりません。

迷っている時間はもったいなく、行動するだけで自分自身を変えることができます。

ぜひ、さっそく行動に移しましょう!

-職場の不満攻略法, 職場を変える技術, 職場環境への不満

© 2021 Ke's Blog Powered by AFFINGER5